«Проблемы при устройстве на новую работу - невозможность увольнения и отсутствие документации»
Вопрос №14051391
из г. Нижний Новгород
опубликован 30.03.2018, 22:33
опубликован 30.03.2018, 22:33
Здравствуйте. Работаю в Пяторочке, написала заявление на увольнение, заставили отрабатывать, а у меня получается потеря рабочего места на новой работе. Работаю 2 месяца, никакого договора на руки не получала, более того, даже медицинскую комиссию до сих пор не прошла (не дали направления) Как уйти без отработки?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вам нужно точно выяснить есть ли приказ о приеме на работу (вы с ним должны быть ознакомлены) и трудовой договор, а также запись в трудовой книжке. Требуйте чтобы предъявили. Если не заключен трудовой договор, нет приказа и записи в трудовой, то фактически работодатель вас допустил до работы. В этом случае пригрозите трудовой инспекцией. Бросать рабочее место тоже не стоит, вам еще зп и компенсацию за неиспользованный отпуск выплатить обязаны. Пусть оформляю документы и отпускают без отработки. За нарушение ТК РФ работодатель несет ответственность.
30.03.2018, 23:12
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 38 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Нижнем Новгороде
Взыскание заработной платы
64
Взыскание невыплаченной заработной платы
62
Оспаривание незаконного увольнения
62
Составление претензий в трудовую инспекцию
61
Помощь в восстановлении на работе
61
Консультации по трудовому законодательству
61
Оспаривание записей в трудовой книжке
60
Судебное представительство
59
Обжалование дисциплинарного взыскания
59
Составление должностных инструкций
58
Коллективный иск к работодателю
57
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
57
Похожие вопросы
Возможно ли изменить срок увольнения, если было подано заявление более, чем за 14 дней?
Отказ от предоставления медицинской книжки при увольнении - что делать и как поступить законно?
Как вернуть заявление об увольнении после неявки на работу?
Проблемы при увольнении - Что делать, если работодатель заставляет отрабатывать месяц после написания заявления?
Возможность ухода с работы в тридцатидневный срок после написания заявления на увольнение при испытательном сроке - анализ Кодекса
Права и обязанности при увольнении по собственному желанию без заключения трудового договора
Как аргументированно подать заявление на увольнение без отработки при переходе на работу в вахту кладовщиком и
Как избежать отработки двухнедельного срока после написания заявления об увольнении и не рисковать потерять новую работу?
Отрабатывать я не хочу так как потеряю новое место, у меня дети, семья.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут