Права работодателя - изменение заработной платы и увольнение за неподписание документов
Вопрос №14086259
из г. Екатеринбург
опубликован 09.04.2018, 17:47
опубликован 09.04.2018, 17:47
Два месяца назад нам раздали и заставили подписать уведомления, о снижении ступени оплаты труда (в следствии и снижение заработной платы) и доп. соглашения к ТД. Ступень меняется на основании Положения по оплате труда. При этом объем работ не уменьшается. Один работник не подписал данные документы. Вопрос. 1. Вправе ли работодатель снижать нам заработную плату на основании изменения Положения по оплате труда. 2. В праве ли работодатель уволить работника который не подписал указанные документы "по статье". ''
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
"Заставляли" дубинкой, указкой по рукам, как пионеров в расцвет "коммунизма", или каким образом, интересно?
Принуждение к подписанию письменного соглашения с работодателем довольно трудно доказуемо, нужна коллективная жалоба в прокуратуру и инспекцию по охране труда.
Уволить за невыполнение воли работодателя, направленной против интересов работника в нарушение ранее заключенного соглашения, конечно же, нельзя.
09.04.2018, 18:35
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 48 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 464 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
422
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 135
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
4 303
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 297
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 149
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
714
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 084
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
347
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
242
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 736
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
54
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Влияние изменений в оплате труда и штатном расписании на выплату работнику при увольнении
Вопросы по изменению условий оплаты труда и связыванию заработной платы с результатами хозяйственной деятельности работодателя
Незаконные действия работодателя - последствия подписания задним числом дополнительных соглашений о изменении трудового договора
Нарушение процедуры и сокращение заработной платы в школе - законность действий в бюджетной сфере
Должен ли работодатель уведомить профсоюз о снижении заработной платы, если предупредил работника письменно за 2 месяца?
Как добиться выплаты заработной платы, если работодатель не выплачивал ее в течение двух месяцев
Неполучение оплаты за время нахождения работника в суде - правомерно ли действие работодателя?
Как защитить интересы работодателя в ситуации, когда работник пропускал работу, а теперь требует заработную плату за два года?
Прописывание раздела оплаты труда в ТД с установлением комиссионной оплаты - 50% фирме, 50% работнику
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут