Перенос и изменение записи в трудовой.
Вопрос №14099006
из г. Санкт-Петербург
опубликован 12.04.2018, 16:37
опубликован 12.04.2018, 16:37
Добрый день!
При официальном трудоустройстве российский работодатель внес запись в белорусскую трудовую книжку о приеме и увольнении.
При дальнейшем трудоустройстве по специальность встал вопрос, что такой должности (ассистент врача-стоматолога) не существует в номенклатуре.
Как можно перенести эти записи в российскую трудовую книжку (она уже есть) и указать должность соответствующую номенклатуре ("медицинская сестра"), а в белорусской указать что эти пункты недействительны.
Нужно ли писать заявление мне как бывшему сотруднику и какой формы оно должно быть.
Спасибо!
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Как оформить изменения в трудовой книжке при увольнении работника с организации, где он работал по внутреннему совместительству?
Работник требует исправлений в трудовой книжке в иске против работодателя
Проблемы с трудовой книжкой при увольнении - отсутствие записи о повышении и не подтвержденные печати
Где можно точнее узнать, как правильно вносить записи в трудовую книжку?
Нарушение при приеме на работу - работодатель не указал наименование организации перед записью принята на должность
Отсутствие записи об увольнении по внутреннему совместительству в трудовой книжке работника - проблемы и варианты решения.
Меня перевели на другую должность потребовав написать заявление об увольнении по собственному желанию.
Если последнее, то нужно ли после записи об увольнении и перед записями "33.
Как удалить ошибочную запись в трудовой книжке и может ли это повлиять на будущие приемы на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут