Что говорить на работе если я отсутствовал н работе, потому что я отбывал 10 суток. Могут ли меня за это уволить?
опубликован 27.05.2018, 09:01
Работник в данном случае может подлежать увольнению за прогул.
Ст.81 ТК -
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);
Пробуйте договориться с работодателем о предоставлении на указанное время отпуска без сохранения заработной платы либо увольнению по собственному желанию.
При желании работодатель может ограничиться выговором либо замечанием.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 43 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
---Здравствуйте уважаемый посетитель, да вас имеют полное право увлить за прогулы. Просите руководителя, о подаче вами заявления на это время, на отпуск без сохранения зарплаты. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Как разъездной характер работы может повлиять на увольнение и что представляет собой служебное расследование?
На въезде на круговое движение отсутствовал знак круговое движение, отсутствовала разметка
Могут ли уволить с работы. Если за один месяц отсутствовал на работе два раза по два часа!?
Могут ли уволить за то что я небыл на работе, потому-что, сидел на сутках и отбывал административный арест.
Меня интересует такая ситуация, работник отсутствовал на работе, а потом ушел на больничный, его могут уволить без его ведома?
Могут ли меня лишить водительского удостоверения без фото и видео съемки моего нарушения?
Возможно ли уволить сотрудника за прогул и опоздание, оправданное сном?
Могут ли меня уволить с работы в банке, если мой будущий муж отбывал срок за избиение человека?
Могут ли уволить по статье, если отсутствовал на работе 3,5 часа и не предупредил начальника.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут