Может ли учредитель работать ген директором по внешнему совместительству в другой компании, если официально является ген директором согласно уставу?

Добрый вечер. Такого запрета в Кодексе нет, генеральный директор может быть трудоустроен по совместительству. Главное, чтобы были соблюдены требования для совместителей:

1. Если по основному месту работу он тоже руководитель, то, в силу ст. 276 ТК РФ:

Руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа).

Руководитель организации не может входить в состав органов, осуществляющих функции надзора и контроля в данной организации.

2. Если по основному месту работы, он не руководитель, то общие требования:

- В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.

- Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.

- Оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором.