Вопросы о выходе на работу после декрета и возможности перевода на другую должность

Вопрос №14336061 из г. Грозный
опубликован 26.06.2018, 08:55

Я мама двоих детей хотела выйти на работу после декрета по уходу за ребенком до 3 лет. Отработала целую неделю до сих пор не подготовили приказ, т.к. приняли на время декрета другого сотрудника, на должность ведущего специалиста, временно, на данный момент находящуюся в учебном отпуске, хотят нас оставить обеих. Правомерно ли то что просят меня повременить с выходом на работу, до окончания ее учебного отпуска и как должна начисляться з/п на этот срок? Также есть вакантная должность главного специалиста, могу ли я, написав заявление, перевестись на данную должность, т.к. моя занята временным сотрудником?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Иванов Николай Сергеевич

Юрист Чебоксары

4.7 502 отзывa

Здравствуйте.

Право использовать отпуск по УзР полностью или частично закреплено в ч. 2 ст. 256 ТК РФ. Это означает, что работница (сидящий в декрете отец или другой родственник) может в любой момент досрочно прервать свой отпуск по УзР и выйти на работу как на целый, так и на неполный день.

Согласия руководителя компании на это не требуется, ведь в ст. 256 ТК РФ указывается, что отпуск по УзР может быть использован частями. Кроме того, в обязанности работодателя входит сохранение места работы за декретницей. Это значит, что он должен быть готов в любой момент обеспечить ей право возобновить работу. С такой позицией согласны и суды — примером тому, в частности, может служить определение Саратовского облсуда от 15.08.2013 по делу № 33-5193.

Более того, сотрудница (сотрудник), находящаяся (находящийся) в отпуске по УзР до 3-летия ребенка, может сколько угодно раз досрочно прерывать его и выходить на работу, а затем опять возобновлять свой отпуск. Единственный момент — работнице потребуется каждый раз (при выходе на работу / уходе в отпуск) писать соответствующее заявление и подавать его работодателю.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы о выходе на работу после декрета и возможности перевода на другую должность

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Грозный

Похожие вопросы