Обязан ли работник отпроситься на больничный или он должен уведомить о не выходе по болезни?
Вопрос №14341665
из г. Нижний Новгород
опубликован 27.06.2018, 20:42
опубликован 27.06.2018, 20:42
Обязан ли работник отпроситься на больничный или он должен уведомить о не выходе по болезни?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уведомить должен, хотя посредство телефонного звонка или смс сотрудникам работодателя. Правда, все с учетом тяжести заболевания, если Вы по состоянию здоровья не могли уведомить работодателя, то прогулом данные день не будет;
27.06.2018, 20:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Обязанности отпрашиваться у работника нет. Более того, на работу в период больничного работник не имеет права являться. Иначе это будет нарушением режима и основанием для отказа ФСС в оплате больничного листа согласно Федеральному закону от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Предупредить будет хорошим тоном, но обязанности такой нет.
27.06.2018, 21:02
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 041
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
71
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
248
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 121
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
183
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Красноярск
Маркин Е. Ю.
5
7
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Обязан ли работник предоставить работодателю больничный лист в первый день работы после болезни - соответствующая статья закона
Уведомление о предстоящем отпуске - нужно ли работнику писать заявление и когда?
Необходимо ли работнику по договору подряда предоставлять больничный лист при уведомлении о болезни?
Вопрос - Обязан ли работодатель выслать приказ об увольнении по почте работнику, отсутствовавшему на работе из-за болезни?
Вопросы сокращения работника - возможно ли уведомить задним числом и когда следует сообщить службе занятости?
Кто обязан уведомлять миграционную службу РК при увольнении иностранного работника и какие последствия предусмотрены
Для продолжения трудовой деятельности, нужен ли приказ о продлении работы другого работника?
Может ли работник не сообщать работодателю о больничном и обязан ли работодатель выяснить причину отсутствия сотрудника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут