Как защитить свои права и наказать недобросовестного работодателя - юридические способы привлечения ответственности и возврат украденных денег.

Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае чтобы привлечь к ответственности, работодателя-мошенника необходимо в судебном порядке признать отношения трудовыми.

Алиса, а как Вы докажете, что именно Вам говорили устно?

Трудовой договор подписан? Думаю, нет...

Заявление о приеме на работу писали? Что там писали?

Добрый день, Алиса! К уголовной ответственности вам не удастся привлечь работодателя. Вам откажут в возбуждении уголовного дела и дадут рекомендацию обратиться с иском в суд. А вот установить факт наличия трудовых отношений, обязать работодателя выплатить заработную плату, провести все необходимые перечисления налогов и сборов - вполне. Из любой ситуации всегда можно найти выход, главное — предпринять шаги для его достижения. Обратитесь к юристам и они помогут вам в составлении документов, решении Вашего вопроса. Контактные телефоны, адреса обычно указаны под ответом юриста.

Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.

С уважением, юридическая компания «ПРАВО», член Гильдии Правозащитников Москвы!

Здравствуйте, Алиса! При устройстве на работу Вы подписывали трудовой договор? Именно в нем должна быть указана вся информация по Вашей заработной плате и Ваша должность; если условия трудового договора не выполняются Вы можете подать жалобу на действия работодателя в трудовую инспекцию, прокуратуру или обратиться в суд; если Вы официально не трудоустроены, то Вам надо обращаться в суд для установления факта трудовых отношений и взыскания заработной платы.

С уважением, ЮРИДИЧЕСКАЯ ФИРМА «ЗАКОН».

Есть записи на диктофон, где генеральный директор, он же один из собственников откровенно сообщает, что да, мне полагается сумма о которой мы разговаривали, но он пока её не заплатил, но скоро всё будет. И у меня записан не один и не два подобных разговора. Плюс переписка по поводу заработной платы, в том числе и с профиля работодателя-мошенника на hh.ru где руководитель отдела кадров (оформленная сотрудница) указывает уровень зарплаты и должность на письме.

Могу ли я обратится в прокуратуру по своему вопросу, потому что мне принципиально добиться уголовного наказания?