Право ли лишать премии за не прохождение медосмотра и куда обратиться с жалобой?
Вопрос №1437683
из г. Москва
опубликован 27.10.2011, 15:57
опубликован 27.10.2011, 15:57
Нас лишили премии за не прохождение медосмотра, имели ли право?
Если нет, то куда жаловаться (адрес и телефон) и в какой форме жалоба лучше доходит и вообще приходит в движение?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
если по вашей должности прохождение медосмотра является необходимой составляющей допуска к работе (например, продавец) и именно от вас зависело прохождение медосмотра (работодатель создал условия для его прохождения), то вероятность правомерности такого решения работодателя велика.Но все обстоятельства неизвестны, поэтому если настроены жаловаться, то пишите жалобу в государственную инспекцию по труду с описанием ситуации - сайт с информацией - http://git77.rostrud.ru/. Можно также обратиться в прокуратуру по месту нахождения работодателя.
27.10.2011, 20:40
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Алёна, вопрос в том, должен ли работодатель вообще в принципе Вам платить премию и где это зафиксировано. Куда бы Вы не жаловались - нельзя заставить выполнить обязанность, которая не существует на бумаге. Сегодня захотели - заплатили премию, завтра не захотели - не заплатили.
27.10.2011, 23:00
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 041
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 010
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 351
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 523
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.6
5 458
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р Г
5
81
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы оплаты и проведения медосмотра в рабочее время - соответствие ТК РФ и обязанности работодателя
Продление периодического медосмотра при болезни сотрудника - обязан ли работодатель и на какой документ можно сослаться
Права работодателя - сроки отстранения и увольнения при отсутствии прохождения периодического медосмотра
Куда обратиться, если судья областного суда отказал в передаче кассационной жалобы в президиум областного суда?
Дилемма с прохождением ежегодного медосмотра - конфликт между работницей и директором по поводу частной клиники
Можно ли законно лишить премии в государственном учреждении без обоснованных оснований?
Необходимость повторной флюорографии для региональных переселенцев при поступлении на работу
Вопрос о необходимости явки на работу при отстранении за не прохождение медосмотра - интерпретация статьи 76 ТК РФ
Как поступить в случае незаконных действий директора - отобрание премий и угрозы увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут