Необходимо указать в приказе на увольнение как трудовой договор, так и дополнительное соглашение
Вопрос №14413763
из г. Воронеж
опубликован 21.07.2018, 14:14
опубликован 21.07.2018, 14:14
Сотрудника по его личному заявлению перевели на срочный договор по дополнительному сообщению, теперь сотрудник увольняется по ст.77 п.2 части 1 в связи с истечением срока договора нужно ли в приказе на увольнение в основании указывать трудовой договор и дополнительное соглашение или только трудовой договор ''
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. Учитывая основание увольнения - истечение срока действия договора, необходимо указать в приказе и данные договора и данные дополнительного соглашения, установившего срочный характер трудовых отношений.
22.07.2018, 14:20
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 490
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 587
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 376
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 332
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 822
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
132
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 677
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
60
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Воронеж
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы по статусу трудового договора и выплатам сотруднику при увольнении в связи с прекращением сотрудничества
Увольнение по истечении срочного трудового договора - влияет ли дополнительное соглашение на неопределенный срок?
Как ссылаться на изменения в форме трудового договора при заключении дополнительного соглашения?
Готовить дополнительный приказ каждому работнику на основании приказа Об утверждении штатного расписания
Незаконная схема приема-увольнения сотрудников по срочному договору в ООО
Уволена после выхода основного сотрудника - правомерно ли это?
Опечатка в ФИО сотрудника в соглашении о его увольнении - влияет ли это на правомочность документа?
Как изменится оклад при переводе сотрудника с одной должности на другую?
Возможность прекращения срочного трудового договора по истечению срока дополнительного соглашения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут