Работодатель угрожает понижением должности после моего сообщения о желании сменить работу - что делать?

Вопрос №14501825 из г. Новосибирск
опубликован 18.08.2018, 16:55

2 месяца назад я сообщила своему работодателю о том, что хочу сменить работу. Недавно ко мне подошли и поставили ультиматум - либо я остаюсь в компании с сохранением должности, либо я с начала следующего месяца понижена в должности. Оснований для понижения на данный момент нет, моя работа всех устраивает, просто не хотят платить высокую зарплату "неперспективному" сотруднику. Так как я работаю в сфере производства, мне сказали, что оснований для понижения в должности на меня найдут. Как действовать в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юрченко Валентина Сергеевна

Юрист Барнаул

4.8 24 отзывa

Здравствуйте! Если Вы действительно решили сменить работу-то не стоит переживать, так как на данном месте согласно Трудового Кодекса РФ Вам придется отработать всего две недели. Давление на рабочем месте со стороны Работодателя, угрозы в понижении должности - также наказуемы, стоит Вам только обратиться в Трудовую Инспекцию, но имейте ввиду, что процесс это длительный и понадобится много сил, чтобы отстоять свою позицию (свидетели, аудиозаписи разговоров где Вам конкретно ставят ультиматумы и т.п.). При явном намерении Работодателя создать Вам угнетающие условия труда, которые могут выражаться, как в намеренном увеличении объема работы, предоставлении дополнительного функционала (например замещение должности), а также психологическом давлении - Вы всегда можете уйти на больничный на двухнедельный период отработки. Но если все таки пока нет подходящего места работы, не стоит портить отношения с действующем Работодателем, в целях экономии своего личного времени и нервов. Всего вам доброго!

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель угрожает понижением должности после моего сообщения о желании сменить работу - что делать?

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы