Как защититься от наказания за несоблюдение должностной инструкции в медицинской организации?

Вопрос №14523383 из г. Москва
опубликован 24.08.2018, 20:21

Приветствую. Прошу помощи в данной ситуации и/или разъяснения ситуации. Произошло следующее: мама работала в ночь (станция скорой медицинской помощи, диспетчер), объявила на вызов одну сотрудницу, но она не спускалась на вызов минут 20, её звали, звонили, пошли будить, а она сидит чай пьёт и говорит:"Меня не объявляли вообще", со стороны вызвавших жалобы именно на время прибытия не было, эта сотрудница побежала и написала на мать докладную за то, что та её отчитала, почему она не соблюдает должностную инструкцию, и теперь мать хотят наказать на половину зп. Есть свидетели, которые слышали как зовут определенную сотрудницу, что не собиралась ехать на вызов. Звонки на личный мобильный телефон она сбрасывала. Инструкцию (или копию) не дали для юриста, глав врач орал:"Не подпишу не дам!" и т.д. И на следующий день буквально должностная инструкция была переделана отделению и сейчас всем её пихают подписывать. Вот что делать? Можно ли требовать копию должностной инструкции (по заявлению, например), в прошлом варианте и в новом?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шапиро Владимир Александрович

Адвокат Краснодар, стаж 30 лет

4.6 2041 отзыв

Уважаемая Арина! Это не приятная и нервозная обстановка в самом коллективе, вы же не можете вставить свои мозги той сотруднице, которая

своевременно не вышла на вызов. Главный врач скорой помощи должен был сам расставить точки и запятые, поэтому он по своему это сделал, стал менять должностную инструкцию, это его право. Терпения Вам и всех земных благ, с уважением Владимир Александрович.

24.08.2018, 20:31

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация