Процедура увольнения с отпуском - согласие работодателя и сроки ожидания
опубликован 08.09.2018, 16:23
Здравствуйте, Гульназ.
Есть такое понятие, как "отпуск с последующим увольнением", наверняка Вы это и имели ввиду.
Данная ситуация регулируется ст. 127 Трудового кодекса РФ.
Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Доброго вам дня, вы можете пойти в отпуск и за две недели до его окончания написать это заявление и ждать тогда не надо 2 недели.
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Может ли работадатель отказать в предоставлении отпуска или в подписании заявления на увольнение?
Как правильно составить заявление об увольнении - выбрать отпуск перед увольнением или уволиться с ожиданием расчета?
Или можно такое заявление об увольнении подать и в период отпуска?
Или можно такое заявление об увольнении подать и в период отпуска?
Как работодатель может отказать работнику в отпуске с последующим увольнением без предупреждения за 2 недели?
И в праве ли работадатель мне отказать в отпуске и предложить просто уволиться?
Вопрос об увольнении после отпуска
Как уволиться с работы с минимальными проблемами, не предупредив работодателя заранее?
Как уволиться сразу без отработки двух недель согласно ст. 80 ТК РФ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут