В отпуск по беременности и родам пока не вышла, хотя на приеме у врача уже предлагали выйти.
опубликован 09.03.2004, 19:53
Да, будет. Согласно ст.255 Трудового кодекса РФ женщинам по их заявлению и в соответствии с медицинским заключением предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном законом размере.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 30 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Продолжительность полного очередного отпуска по беременности и родам и возможность его присоединения в соответствии со ст.ТК РФ
Вопрос: если взять отпуск не в 30, а в 35 недель беременности
Право на отпуск при беременности жены и расчет количества дней отпуска - вопросы и ответы.
Более общая формулировка: включается ли время нахождения в отпуске по беременности и родам в стаж
Женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
Право на отпуск после отпуска по уходу за ребенком - соответствие кадровых утверждений и трудового законодательства
Ошибочно рассчитанные дни отпуска для сотрудницы во время декретного отпуска - возможность предоставления в настоящем времени
Право на 28 рабочих дней отпуска - ситуация с 7 месяцами работы и 31-й неделей беременности жены.
Определение дней отпуска для временно переведенного психолога
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут