Устроившись на работу и взяв небольшую сумму под отчет, я решил уволиться, однако возникли проблемы с записью в трудовую книжку и договором. Отдел кадров требует возврата денег - каков
опубликован 19.09.2018, 11:12
Я устроился на работу, отработал 3 дня и решил уволиться, но успел взять небольшую сумму под отчет. В отделе кадров при расчете оказалось, что запись в трудовую не сделали и договор я не подписывал, успел написать только заявление о приеме на работу. Вообщем мне отдали трудовую книжку без записи и я ушёл. Втечении этого же дня звонят и говорят деньги которые вы взяли под отчет нужно вернуть, но я отказался. Каков риск если не возвращать эти деньги?!
По трудовому законодательству трудовая книжка работодателем заполняется после приказа о приёме на работу, но с указанием даты начала работы. На счёт денег если работодатель обратится в суд то вам придётся их отдать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Можно ли уволиться после 4 дней работы и не подписывая трудовой договор? Что будет с записью в трудовой книжке?
Невнесение записи о приеме в трудовую книжку является нарушением при приеме на работу?
Устроилась на работу, но через 4 дня поняла, что работа меня не устраивает.
Права работника при увольнении после трех дней работы без подписания трудового договора
Необходимость принести трудовую книжку для записи принятия-увольнения с работы - правомерность требования администрации
Отсутствие трудовой книжки при увольнении - права работника и основания для отказа
Спор о незаконной записи в трудовую книжку - работник намерен обжаловать действия работодателя в суде
Нарушение трудовых прав - Как обратиться в суд в случае отсутствия подписанного трудового договора и задержки зарплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут