Угроза увольнения по статье из-за отсутствия возможности досрочного выхода на работу
Вопрос №14631385
из г. Спасск-Дальний
опубликован 25.09.2018, 15:20
опубликован 25.09.2018, 15:20
Я работаю воспитателем в детском саду, написала заявление на предоставление отпуска за свой счёт. 1 октября выходить на работу. В данный момент руководство требует. Чтоб я вышла на работу, у меня нет возможности выйти раньше срока. Грозят уволить по статье. Могут уволить по статье? Я приказы не подписылала о досрочном выходе на работу.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, если отпуск без сохранения заработной платы Вам был предоставлен официально с изданием приказа об этом, в котором Вы должны были расписаться, то администрация не имеет права требовать от Вас выхода на работу раньше срока, уволить по статье какой?! Если за прогулы, то не имеют права при наличии приказа об отпуске!
25.09.2018, 15:30
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 8 минут
Нет не могут, та как было заявление на отпуск, которое подписал работодатель.
25.09.2018, 15:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо!
Оксана!
Увольняют работников всегда по какой-либо статье Трудового кодекса РФ.
Что касается увольнения по инициативе работодателя, о чём, очевидно, и идёт речь, то пока основания для этого из вопроса не видны.
Наверное руководство намекает, что в будущем они могут появиться.
25.09.2018, 15:30
Оценка автора вопроса:
Дело не о будущем. а о завтрашнем дне. Я в отпуске за свой счёт!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Угроза досрочного увольнения матери-одиночки после декретного отпуска - соблюдаются ли права по ОШМ и трудовому кодексу?
Ищу подходящую работу после увольнения - возможность досрочного выхода на пенсию и настоящие предложения о работе
Нарушения в работе - угроза увольнения, назначение временного руководителя и сокращение должности без предоставления
Возможность досрочного выхода на пенсию и тактика при угрозе увольнения работодателем
Перспективы пенсии для инвалида 3 группы при увольнении и возможности досрочного выхода на пенсию
Отказ от возможности досрочного выхода на работу после декретного отпуска - что делать?
Вопрос о возможности досрочного выхода на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет
Вопрос о возможности досрочного выхода на работу из декрета в пожарной части
Сокращение отдела во время декретного отпуска - правомерные действия и возможности досрочного выхода на работу
Основные подтверждающие факты для досрочного увольнения
Проблемы трудоустройства после увольнения и возможность досрочного выхода на пенсию - опыт поиска работы после сокращения штата
Мужчина, 57 лет, со службой в органах госбезопасности и муниципальным стажем
Отсутствие досрочного выхода на пенсию - мои права нарушены работодателем
Отсутствие досрочного выхода на пенсию по вредности - Как решить проблему, когда профессия значится в законодательстве
Мать ребёнка-инвалида узнала об отсутствии досрочного выхода на пенсию с 50 лет при оформлении пенсии по возрасту
Вопрос о возможности досрочного выхода на пенсию по старости при отсутствии сокращения работы
Возможности досрочного выхода на пенсию при увольнении по обоюдному согласию в связи с ликвидацией предприятия
Уведомление о возможности досрочного выхода на пенсию на основании статей 32 и 30 при стаже работы 26 лет 6 месяцев
Как решить проблему сокращений на работе для предпенсионеров
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут