Написал заявление на увольнение, указал дату написания и когда уволить (через 2 недели).
опубликован 24.11.2011, 02:14
Скрее всего - счет дней начинается не от написания, а получения работодателем.
ТК РФ.
"Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Возможно ли оформить производственную травму спустя неделю после получения повреждения на работе?
Полицейский ошибочно указал дату написания рапорта вместо даты увольнения
Вопросы оплаты больничного сотруднику после увольнения и место сдачи больничного листа в ФСС или работодателю
Вопросы оформления заявления на увольнение без указания даты увольнения и обязанности работодателя уволить через
Дату увольнения в заявлении ставить после отработки или в день написания?
Как написать заявление об увольнении юридически грамотно, ведь я не знаю какого числа мне закроют больничный.
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Производственная травма на работе - можно ли переоформить после уже полученной бытовой?
Сотрудник, находящийся на больничном после производственной травмы, подал заявление об увольнении - возможно ли его увольнение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут