Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Липецк, 17.10.2018, 01:00

Уволят ли меня по статье, если нахожусь на больничном и работодатель утратил доверие?

Вопрос №14714063 из г. Липецк
опубликован 17.10.2018, 01:00
Меня зовут Сергей. В данный момент нахожусь на больничном. Сложилась ситуация, что работодатель хочет меня уволить по статье, утрата доверия, в последний день меня отстранили от работы, без приказа и еще какой бумаги, такое ощущение, что бы уволить за прогулы. Но я в эти дни работал. Недолго думая пишу заявление по собственному и ухожу на больничный, знаю что нужно отработать 14 дней, но буду находиться на больничном в связи с болезнью больше 14 дней. Имеют ли право уволить меня по статье? Что мне нужно будет делать?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

В период нетрудоспособности Вас вообще уволить не имеют права. Насчёт формулировки - то по утрате доверия можно уволить исключительно в связи с положениями п.7 ст.81 ТК РФ.

17.10.2018, 01:23
Оценка автора вопроса:
Спасибо за быстрый и грамотный ответ!
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 22 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Как работодатель может узнать, что я нахожусь на больничном, если онисо мной не хотят даже разговаривать?

17.10.2018, 01:27

Доброго времени суток. Целесообразней всего направить работодателю уведомление о том, что Вы на больничном, на адрес электронной почты копании, руководителя, идеальный вариант писменное уведомление в адрес организации по почте или курьерской службой типа dhl.

17.10.2018, 01:55

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут