Особенности перевода работников на заводе в г. Ковров - нужно ли письменное соглашение, возможность увольнения, оплата труда и рабочий график
опубликован 29.10.2018, 08:29
Уважаемая Наталия!
В соответствии с частью первой статьи 72.1 Трудового кодекса РФ, "...перевод на работу в другую местность вместе с работодателем... допускается только с письменного согласия работника...".
В случае отказа от перевода производится увольнение в соответствии с п. 9 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ ("отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (часть первая статьи 72.1 настоящего Кодекса)").
Увольнение "по сокращению" возможно, если имело место сокращение численности или штата работников официально проведенное. Увольнение по соглашению сторон возможно при наличии согласия обеих сторон.
Оплата труда производится в соответствии с дополнительным соглашением к трудовому договору.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 10 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владимир
Похожие вопросы
Может ли работодатель перевести сотрудника без его согласия и предупреждения
Влияет ли перевод работника на условия труда и какие статьи трудового законодательства применяются в данной ситуации?
Выгоднее ли увольнение по соглашению сторон или сокращенная неделя с оплатой труда?
Условия увольнения после сноса завода - согласиться на маленькую компенсацию или переехать и работать на вахте
Как составить соглашение об увольнении по соглашению сторон в случае изменения должности и оклада работника во время больничного?
Перевод сотрудника в другое структурное подразделение без согласия - нарушение ТК РФ или нет?
Обязан ли работодатель оплачивать простои в работе и по какой форме оплаты труда?
Как аннулировать технический перевод в структурное подразделение после увольнения по соглашению сторон?
Что делать, если работник не подписывает соглашение о увольнении по соглашению сторон?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут