Расчет оклада, премии и прочих выплат
опубликован 02.11.2018, 11:58
Не могу добиться от своего расчетчика ничего, поэтому может вы мне поможете? У меня оклад 6864 +15 % выслуга +80% районные и северные=14 208,48 (но получаю 20093,4 тк Мрот) в начале октября был подписан приказ на премию, где говориться премия по итогам сентября 5000 +80% Северные и районные (итого премия должна быть 9000). Сентябрь я отработала 10 дней из 20,тк была в отпуске. Полностью за сентябрь я получила 9104,63 + 3000 премии. Правильно ли? 'По материалам юридической социальной сети www.9111.ru ©'
Не получаются указанные Вами итоговые цифры с тем, что должны были Вам заплатить, но более детально можно разобраться увидев приказ и Ваш расчетный лист.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 44 минуты
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Я отработала 1 квартал 2012 полностью, показатели были выполнены, я уволилась в конце апреля.
Вправе ли работодатель уменьшить премию и оклад после выхода из отпуска по уходу за ребенком?
Увеличение минимальной зарплаты - премия влияет на достижение МРОТ или просто начисляется на оклад?
Вопрос о выплате премии за сентябрь после увольнения
Почему мне не положили премию за сентябрь, если я работала весь месяц?
Право на квартальную премию при увольнении по собственному желанию
А вот выплаты премии за 9 дней не было, верно ли мне не заплатили премию за эти 9 дней?
Вопрос о премии после увольнения в бюджетной организации с федеральной структурой
Или мне должны были сделать расчёт, исходя из отработанного времени?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут