Вопросы к нарушению трудового законодательства в отношении выплаты переработки, отгулов и отпуска согласно ФЗ о ветеранах
Вопрос №14863480
из г. Нижний Новгород
опубликован 20.11.2018, 15:05
опубликован 20.11.2018, 15:05
Считается ли нарушением трудового законодательства отказ выплаты переработки рабочего времени либо отказ в предоставление отгулов за переработанное время, отказ от ежегодного оплачиваемого отпуска написанного за две недели до отпуска с указанием в заявлении "в соответствии с ФЗ о ветеранах"
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
В соответствии со статьей 152 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан Вам обязан оплатить сверхурочную работу или по Вашему желанию предоставить дополнительное врем отдыха. В соответствии со статьей 123 Трудового Кодекса отдельным категориям работников ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.
20.11.2018, 15:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Первый ответ получен через 24 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Считается.
Ваши переработки должны быть оплачены в соответствии с трудовым законодательством, либо Вам должны предоставить дополнительные дни отдыха. Если у Вас есть подтверждающие документы, что Вы работали сверхурочно-Вы легко это докажете (подписи ставили, в табеле стоят часы или еще какие подтверждения).\
И отпуск Вам полагается в любое удобное для Вас время.
Вы правильно все сделали, что написали его за 2 недели. Тут нарушения Работодателя.
20.11.2018, 16:11
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Нижнем Новгороде
Взыскание заработной платы
64
Взыскание невыплаченной заработной платы
62
Оспаривание незаконного увольнения
62
Составление претензий в трудовую инспекцию
61
Помощь в восстановлении на работе
61
Консультации по трудовому законодательству
61
Оспаривание записей в трудовой книжке
60
Судебное представительство
59
Обжалование дисциплинарного взыскания
59
Составление должностных инструкций
58
Коллективный иск к работодателю
57
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
57
Похожие вопросы
Отзыв ежегодного отпуска через две недели с переносом отгулов на текущий год и первое полугодие - возможно ли?
Можно ли написать заявление (Прошу считать меня в вынужденном прогуле по вине предприятия до выплаты денег)?
В случае предоставления сотруднику оч.ежегодного оплачиваемого отпуска он пишет на имя ген.
Прерывание отпуска по уходу за ребенком и ежегодного оплачиваемого отпуска - какова связь и какие статьи закона это регулируют?
Мать-ребенка инвалида просит работодателя учесть интересы и предоставить вторую часть отпуска в удобное для неё время
Возможность комбинировать различные виды отпуска в соответствии с законодательством РФ при работе в государственном учреждении
Правила предоставления отгулов за переработку - необходимость внутригодового предоставления (с указанием нормативных документов)
Возможно ли получать денежные выплаты за переработку времени вместо отгулов в МЧС на гражданской должности?
Законность требования работодателя отгулять накопившиеся отгулы за переработку перед оплачиваемым отпуском
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут