Могут ли заставить принудительно идти в отпуск оставшиеся 2 недели если пока он не нужен?
Вопрос №14864980
из г. Киров
опубликован 20.11.2018, 19:32
опубликован 20.11.2018, 19:32
Могут ли заставить принудительно идти в отпуск оставшиеся 2 недели если пока он не нужен?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если отпуск по графику, то могут. Т.к. график обязателен (ст. 123 ТК РФ)
20.11.2018, 19:33
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Не имеют паво заставить Вас пойти в отпуск. Отпуск предоставляется по график отпусков, обязательному как для рабоника. Так и для работодателя. Ст.123 ТК Рф.
20.11.2018, 19:33
Здравствуйте,
Могут. В отпуск Вы ходите по графику отпусков, который утверждается работодателем, а не по Вашему индивидуальному желанию.
Желаю Вам удачи и всех благ!
20.11.2018, 19:35
Юридические услуги в Киров
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли использовать оставшиеся две недели отпуска как время отработки?
Может ли работодатель прервать отпуск и требовать отработки оставшихся двух недель?
Как уволиться из работы без отработки двух недель и использовать оставшийся отпуск
Однако мне сказали, что меня могут принудительно отправить в отпуск.
Может ли работодатель принудительно заставить сотрудника использовать неотгулянные отпуска прошлых лет?
Вопрос о принудительном отпуске и отработке после увольнения
Я работаю с января 2006 г. В 2006 году я брала отпуск всего на 2 недели.
А если работник отказывается делить свой очередной отпуск, могут ли его заставить разделить принудительно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут