Согласно уведомлению, мой отдел переводится в другой город - правильно ли работодатель может прекратить трудовой договор?
Вопрос №14927502
из г. Ноябрьск
опубликован 03.12.2018, 15:41
опубликован 03.12.2018, 15:41
Работаю в одном городе, работодатель прислал уведомление о том, что мой отдел переводится в другой город, я не согласна, в уведомлении пишут что в случае отказа со мной будет прекращен трудовой договор на основании пункта 7 части 1 статьи 77 Тк РФ. но в данной статье сказано что если переезд производится с работодателем, а у меня по сути только отдел переезжает. Прав ли работодатель в плане увольнения? Или это сокращение? Спасибо.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
В данном случае речь не идет об увольнении в связи с переводом работника в другую местность в месте с работодателем (п.9 ч.1 ст. 77 ТК РФ).
Речь идет об увольнении работника в связи отказом от перевода в связи с изменением условий трудового договора (п.7 ч.1 ст 77 ТК РФ)
Это не сокращение.
03.12.2018, 16:22
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 33 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Ну это не сокращение, ставки же не убираются совсем, просто переезжает все в другую местность. По идее это изменение условий трудового договора. Должны уведомить за два месяца. Предложить иную работу которая имеется и позволит продолжить работать на прежнем месте жительства. Если откажетесь тогда трудовой договор прекращается.
03.12.2018, 16:14
А как мне увидеть обоснования таких действий которые привели к данному уведомлению? Должен же быть приказ или что то подобное? Не с воздуха же ведь взяли этот перевод.
03.12.2018, 17:37
Вы можете написать письменное заявление на имя Работодателя и запросит копию приказа, в т.ч. для ознакомления.
05.12.2018, 00:22
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 269
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 029
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.6
113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
47
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
57
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ноябрьск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменение условий трудового договора - возможное прекращение трудового договора и выплата выходного пособия.
Перевод на новое рабочее место - сокращение или изменение условий трудового договора?
Уведомление о переводе отдела в другой регион и возможные последствия для работника
Правомерность предложения работодателя о переводе на новое место работы в другом городе
Важные вопросы при сокращении штата - возможность увольнения ранее срока уведомления и его законность
Вопросы о сокращении должности и вакансиях при отсутствии уведомления в отпуске.
Правомочность увольнения при неправильном ссылании на статью ТК РФ - возможность восстановления сотрудника в судебном порядке
Ликвидация отдела на предприятии - руководитель вынужден перейти на меньшеоплачиваемую должность или уволиться?
Как отказаться от предложенной должности на государственной службе и получить компенсацию при сокращении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут