Скажите пожалуйста могу ли я написать заявление на отпуск будучи беременной так что бы последний день очередного
опубликован 25.12.2011, 11:29
Скажите пожалуйста могу ли я написать заявление на отпуск будучи беременной так что бы последний день очередного ежегодного отпуска совпал с днем выхода в декрет, если я официально проработала у данного работодателя только 5 месяцев?
Да, можете.
Трудовой кодекс РФ
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
Всего доброго
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Возможность отказа работодателя в предоставлении части оплачиваемого отпуска и сроки подачи заявления - правовой аспект
Как правильно написать заявление об увольнении, чтобы дата увольнения совпала с последним днем отпуска
Могу ли я затем снова написать заявление на отпуск по уходу за ребенком?
Как уволиться из отпуска - планы на послерабочую жизнь и новый график
Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением
Уведомление о предстоящем отпуске - нужно ли работнику писать заявление и когда?
Как правильно оформить отпуск с последним рабочим днем?
В приказе об увольнении какое число должно быть 01.09.-воскресение, либо 02.09-понедельник.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут