Введена процедура наблюдения на предприятии - Управляющий должен предупредить работников о возможных увольнениях или сокращении рабочего дня в течение нескольких месяцев
Вопрос №1505362
из г. Нижний Новгород
опубликован 28.12.2011, 09:54
опубликован 28.12.2011, 09:54
На нашем предприятии ввели процедуру наблюдения, назначен временный управляющий. За сколько месяцев он должен предупредить работников об увольнении или о сокращении рабочего дня.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В процедуре наблюдения эти вопросы будет решать Ваше руководство, а не временный управляющий. В процедуре наблюдения Ваше руководство не отстранено от управления предприятием, поэтому увольнять или переводить работников на сокращенный рабочий день будет именно Ваше руководство.
28.12.2011, 14:52
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 041
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 444
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
500
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
248
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 370
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
4.9
8 726
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5
12 179
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.1
8 394
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 300
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 121
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 184
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
46
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
183
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
24 июня 2009 г. Арбитражным судом Республики Карелия предприятие признано банкротом.
Как правильно оформить документы при увольнении без отдела кадров?
Наблюдение на предприятии - как работникам грозит увольнение в случае банкротства
Участие временного управляющего в деле о банкротстве - вопросы и ответы.
Необходимость доказывания задолженности по заработной плате бывшим работником предприятия, находящемуся под процедурой наблюдения
Кому высылать решения АС, если в отношении должника введена процедура наблюдения, назначен временный управляющий.
Трудовой инспектор нашел недостатки в сокращении сотрудников на предприятии
Судьба сотрудников ЧОП при банкротстве предприятия N - увольнение по сокращению штата или инициативе работодателя?
Вопрос о проведении процедуры сокращения на предприятии при массовом увольнении работников по соглашению сторон
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут