Как поступить работодателю при заболевании сотрудника во время отпуска, если есть заявление на увольнение?
Вопрос №15128405
из г. Нижневартовск
опубликован 17.01.2019, 13:39
опубликован 17.01.2019, 13:39
Мною написано заявление на отпуск с последующим увольнением но во время отпуска я заболел и оформил лист нетрудоспособности. Как должен поступить работодатель в такой ситуации, уволить меня последним днём отпуска или перенести день увольнения на срок болезни. Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, в порядке увольнения ничего не меняется. Это же не увольнение по инициативе администрации. Если продолжите болеть и после увольнения и отпуска - будет оплачивать больничный.
17.01.2019, 14:11
Оценка автора вопроса:
Спасибо! Просто и понятно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 32 минуты
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 221
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 171
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 615
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
3.8
1 999
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 253
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 606
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нижневартовск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли директор отказать в переносе дня увольнения работника, написавшего заявление после начала отпуска и заболевшего?
Перенести дату увольнения и отпуска из-за заболевания - чего следует ожидать?
Может ли работодатель уволить сотрудницу в последний день отпуска
Подскажите, пожалуста, какой датой правильно оформить увольнение в данном случае.
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
Работодатель продлил отпуск сотруднику на время болезни, но сотрудник написал заявление на увольнение
Работодатель отказывается продлить отпуск на время больничного листа, считая что я пошла в отпуск с последующим увольнение.
Если работник подал заявление на ежегодный отпуск с последующим увольнением и во время отпуска заболел.
Через несколько дней мне пришло предложение о работе, я приняла решение уволиться.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут