Отказ от отпуска и возможность увольнения - как защитить себя и сохранить рабочее место?
Вопрос №15206168
из г. Ульяновск
опубликован 30.01.2019, 16:47
опубликован 30.01.2019, 16:47
У меня сложилась следующая ситуация. Я написала заявление на отпуск без содержания, однако руководитель не дал ответ в тот же день, но заявление принял. После отъезда выяснилось, что мне было отказано. Теперь у меня фактически две недели прогулов. Правда как это фиксируется при нормированном рабочем дне - не знаю. Руководитель никак не пытается со мной связаться. И никак образом не проинформировал меня о своем отказе. Первый вопрос: могут ли меня уволить во время моего отсутствия? Второй вопрос: если сразу в день выхода на работу уйти на больничный и написать заявление по собственному желанию, я смогу таким образом избежать увольнения по некрасивой статье, если время больничного превысит время отработки?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Дисциплинарное взыскание в виде увольнения за прогулы может быть применено работодателем в течение 1 месяца после нарушения. Поэтому, если вас решать уволить за прогул, то больничным вы этого не избежите.
30.01.2019, 19:25
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 525
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
819
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
106
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 968
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 956
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 745
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 780
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
4.8
5 244
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
176
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 717
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
4.9
88
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Москва
ООО НМО СИБИРЬ
5
44
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
618
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
30
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ульяновск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Две недели назад я написала заявление, в котором просила расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон.
Руководство требует написать заявление на увольнение без отработки двухнедельного срока - насколько это законно?
Вопрос о праве начальницы на увольнение по статье в случае написания заявления на увольнение без отработки 2-х
Сотрудница подала заявление на увольнение после отпуска, не указав о необходимости отработки.
Увольнение по собственному желанию перед окончанием декретного отпуска - правила и последствия
Может ли работодатель требовать отрабатывать две недели после увольнения по заявлению?
Ситуация с отпуском и увольнением - как мне сохранить работу?
Правомерность отказа руководителя в предоставлении больничных дней после выхода на работу работника и возможность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут