Это не считая того, что я 5 дней, положенные на свадьбу, перекрыла оплачиваемым отпуском и не буду их брать.
Вопрос №1523305
из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.01.2012, 23:23
опубликован 16.01.2012, 23:23
Я инвалид 2 группы. Работаю на общих правах. Недавно узнала, что могу взять отпуск без сохранения заработной платы в любое удобное для меня время, т.к. я инвалид и работодатель обязан мне его предоставить. Мне нужен отпуск в августе, но мой работодатель мне отказывает, т.к. итак много людей хочет идти в отпуск. Также к оплачиваемому отпуску мне не хотят плюсовать 3 дня (хотя в отделе кадров подтверждают, что есть такая льгота). Это не считая того, что я 5 дней, положенные на свадьбу, перекрыла оплачиваемым отпуском и не буду их брать. Посоветуйте, пожалуйста, как быть в этой ситуации? Какими документами и статьями руководствоваться?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Мария, согласно ст. 23 ФЗ от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.
В соответствии с положениями ст. 128 Трудового кодекса РФ работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году.
Обратитесь в отдел кадров с соответствующим заявлением, предоставив необходимые документы (по инвалидности).
17.01.2012, 09:29
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 733
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 597
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 224
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
372
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Лебедев А.В.
5
63
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
703
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
228
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отказ начальника отдела кадров в предоставлении неоплачиваемого отпуска до отгула ежегодного отпуска
Права ветеранов боевых действий на дополнительный и оплачиваемый отпуск - вопросы и ответы
Возможно ли предоставление отпуска без сохранения заработной платы при полностью использованном основном отпуске?
Право на неплатный отпуск - возможности для работающих пенсионеров и действия при отказе работодателя
Как аспирантка с высшим медицинским образованием
Отдел кадров отказывает в оплачиваемом отпуске инвалиду 3 группы на 30 дней, ссылаясь на льготы инвалидов 2 группы - что делать?
Возможность приурочить дополнительный отпуск без сохранения зарплаты к основному отпуску для работающих пенсионеров
Ветерану боевых действий отказывают в дополнительном отпуске без сохранения ЗП - история борьбы за свои права.
Обязаны предоставить оплачиваемый ученический отпуск или можно только предоставить дни без сохранения заработной платы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут