Как аспирантка с высшим медицинским образованием, я хочу уточнить правила отпуска для вступительных испытаний в заочную аспирантуру в условиях работы во вредных условиях труда
опубликован 07.07.2013, 21:22
Я имею высшее профессиональное образование (медицинское), работаю во вредных условиях труда. Нам полагается ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный 35 дней. В августе этого года решила поступать в заочную аспирантуру. Насколько я знаю, по закону, работадатель обязан предоставит аспиранту учебный отпуск 30 дней для вступительных испытаний с сохранением заработной платы. Но мне в отделе кадров сказали, что это время, потраченное на сессию вычтут из дополнительного отпуска, причем без сохранения заработной платы. Должна ли я полностью отдать свой дополнительный отпуск, полученный за вредные условия труда в течение года, на свои вступительные экзамены в заочную аспирантуру?! Разъясните пожалуйста ситуацию.
Согласно п. 5 ст. 19 указанного Закона лицам, допущенным к вступительным испытаниям в аспирантуру, предоставляются отпуска продолжительностью 30 календарных дней с сохранением средней заработной платы по месту работы. Согласно п. 12 ст. 19 Федерального закона N 125-ФЗ от 22.08.1996 "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" для завершения диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук работникам предприятий, учреждений и организаций по месту работы предоставляются отпуска с сохранением заработной платы продолжительностью три месяца в порядке, установленном положениями об аспирантах.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Уважаемая Виктория!
Вас обманывают! Данные отпуска не связаны и каким-либо зачетам между собой не подлежат. Вы можете обжаловать действия работодателя в суд или инспекцию труда.
С уважением,
Искендеров Э.Э.
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможность переноса ежегодного и дополнительного отпуска при работе во вредных условиях труда и компенсация за
Права ветеранов боевых действий на дополнительный и оплачиваемый отпуск - вопросы и ответы
Я попадаю во вторую категорию.
Отдел кадров отказывается предоставить дополнительный отпуск, несмотря на работу во вредных условиях
Проблемы с предоставлением дополнительного отпуска за вредные условия труда в детском саду - как быть?
Пути избежать предоставления дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день в организации
Возможность получения дополнительного отпуска за вредные условия труда для мастера производственного обучения в
Нарушение прав работников при предоставлении дополнительного отпуска за работу во вредных условиях
Право аспиранта на учебный отпуск - обязан ли работодатель предоставить его или может отказать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут