Я был уволен по собственному желанию (заявление было написано под давлением) с 31.01.2012 г приказ №3 К ОТ 31.

Вопрос №1545504 из г. Салават
опубликован 01.02.2012, 05:26
Я был уволен по собственному желанию (заявление было написано под давлением) с 31.01.2012 г приказ №3 К ОТ 31. 01.2012 г но с 31.01.2012 г на 01.02.2012 г был заведующей вызван на ночное дежурство и нечего не зная о приказе на увольнение отдежурил ночную смену по факту уже не являясь работником предприятия а значит бесплатно! Имею ли я право теперь отказаться от увольнения воспользовавшись там что что по сути работодатель сам продолжил после увольнения со мнои трудовые отношения?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Отказаться от увольнения Вы не сможете. Продолжать работу без оформления трудовых отношений не рекомендую. Потом сложно в суде доказывать факт трудовых отношений и размеры Ваших заработанных денег. Работодатель в ответ может сослаться на то, что к работе Вы приступили самовольно, без согласования с работодателем.

То что Вас на дежурство вызвала заведующая, еще не факт, что Вы были фактически допущены работодателем (или его представителем) к работе, т.к. для такого фактического допуска необходимо, что бы у представителя работодателя (заведующей) среди трудовых обязанностей было закреплено право решать кадровые вопросы (в частности подбор и наем сотрудников).

01.02.2012, 05:42
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Шансы восстановиться и обжаловать увольнение - ничтожны

01.02.2012, 10:54
Оценка автора вопроса:
спасибо
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Салават

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских