Мужу грозит увольнение из международной компании из-за опозданий и неисполнения плана продаж. Работодатель требует написать объяснительную с перечислением дат опозданий, однако за два месяца не бы
опубликован 19.03.2019, 12:07
Увольнение "по статье" можно будет оспорить в суде. 1-3 минуты - это не основание для увольнения. А в какое время ваш муж покидал рабочее место? Тоже с задержкой в 1-3-15 минут? Это время ему оплачивали?
В объяснительной пусть так и напишет, что с нарушением трудовой дисциплины в виде опозданий не согласен, данное время отработал более поздним уходом с рабочего места.
Понятно, что спокойной жизни больше у вашего мужа не будет. Поэтому надо сразу предупредить работодателя, что в случае давления на него он будет вынужден обращаться в трудовую инспекцию и прокуратуру.
И искать новое место работы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Смоленск
Похожие вопросы
Начальник отдела банка под угрозой увольнения из-за конфликта с руководством - как действовать?
Или могут поменять формулировку увольнения, хотя я хотела и хочу увольняться только по соглашению?
Как обжаловать дисциплинарное взыскание за опоздание на работу из-за пробок и увольнение с работы в суде
Сроки применения взысканий работодателем при неоднократных дисциплинарных нарушениях
Увольнение по соглашению сторон работника, находящегося в учебном отпуске - процедура и гарантии выплат.
Мужа, работающего стажером-консультантом, пытаются уволить после болезни - как действовать?
Отказали в оформлении пособия из-за отсутствия записи об увольнении в трудовой книжке мужа
Неверное оплаты больничного после увольнения - правомерно ли действие работодателя?
Жена ушла на больничный, но была уволена из компании - что делать в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут