Угроза увольнения со стороны генерального директора - как защитить себя?

Вопрос №15612440 из г. Нижний Новгород
опубликован 12.04.2019, 10:45

Генеральный директор (один из собственников бизнеса) дал указание исполнительному директору уволить меня за неисполнение его поручения. Поручение было дано опосредовано (не конкретно мне), сроки исполнения и ответственны - не назначены, предмет поручения не входят в мою компетенцию и не прописаны в должностных обязанностях. Руководство хочет моего увольнения по собственному желанию, иначе грозят порчей профессиональной репутации, сложностями с дальнейшим трудоустройством; все это сопровождается оскорблениями и угрозами физической расправы. Мое предложение расторжения трудовых отношений по соглашению сторон с выплатой выходного пособия принимать отказались. Пообещали "сладкую" жизнь и "найдем за что и уволим по статье". Подскажите как правильно действовать в данной ситуации?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Логинов Дмитрий Викторович

Юрист Долгопрудный

5.0 3 отзывa

Добрый день. В данном случае уволить вас по статье не имеют права. Трудовым кодексом чётко прописаны поводы для расторжения трудового договора по инициативе работодателя. В данном случае вам необходимо обратиться в инспекцию по труду.

12.04.2019, 10:54

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 9 минут

8 800 505-91-11

Обратитесь в прокуратуру и опишите все угрозы и незаконные предложения со стороны руководства организации. Вам необходимо ПИСЬМЕННО зафиксировать намерения руководства относительно понуждения вас к увольнению для того, чтобы в случае реализации этих угроз вы могли бы указать, что ваше увольнение носило вынужденный характер. Прокуратура проведёт проверку всех обстоятельств указанных вами и в будущем материалы прокурорской проверки послужат веским доказательством вашей правоты в возможном судебном споре с работодателем.

Проще говоря - подготовьте себе таким образом доказательную базу на будущее.

12.04.2019, 10:59

Спасибо, буду знать.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста