Вопросы увольнения во время отпуска и возможность увеличения количества выходных

Вопрос №15765425 из г. Москва
опубликован 14.05.2019, 15:33

Нахожусь в отпуске с 13 мая по 26 мая. Написала заявление на увольнение с 13 мая. Девочка с кадров сказала выходить 27. Возникла мысль в отпуске сдать кровь и написать заявление что приплюсовали дни положенные по ТК. Не будет ли это нарушение дисциплины и т.д.? Сколько в этом случае даются выходных 2 или 4? где можно найти пример заявления такого типа, если возможно так поступить?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зубова Наталья Сергеевна

Юрист Белогорск

4.8 280 отзывов

Все бы ничего, если бы не Ваше заявление об увольнении. Не понятно Вы его написали 13-го мая или уволились 13-го.

Ну допустим написали, добавляем к этой дате 14 дней, дата увольнения 27 мая. И ни какие обстоятельства ее уже изменить не могут. Ни болезнь, ни донорские дни.

Для того, что бы воспользоваться этими днями, нужно отозвать заявление об увольнении. Предоставить справку о донорских днях (кстати их только 2), оформить отпуск в связи с донорскими днями. И написать новое заявление на увольнение. Удачи!

14.05.2019, 16:41

с 13 ого мая. То есть как с больничным в этой ситуации не прокатит? Заявление написала уволить с 13 ого мая. А нормативной базой какой руководствуетесь?

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 37 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы увольнения во время отпуска и возможность увеличения количества выходных

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы