Значит проблема в том что нашу организацию перекупили, работаем в розничной сети.
опубликован 21.02.2012, 19:44
Артем.
Проблем нет!
Пишите заявление об увольнении по собственному желанию в двух экземплярах ( второй экземпляр остается с отметкой о принятии данного заявления у Вас на руках), также совместно подавайте ЗАЯВЛЕНИЕ о выдаче Вам на руки ВСЕХ документов, связанных с Вашей работой ( обязаны выдать в течении трех рабочих дней) в двух экземплярах( второй экземпляр остается с отметкой о принятии данного заявления у Вас на руках).
Потом подавайте иск в суд по месту нахождения Работодателя ( места Вашей работы) о взыскании з/п и т.д в течении трех месяцев с момента, когда Вы узнали или могли узнать о нарушенных своих трудовых правах ( не выплата ВСЕХ ПРИЧИТАЮЩИХСЯ выплат в ДЕНЬ увольнения и т.д.)
Желаю удачи
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Сотрудник написал заявление на увольнение, но руководство не хочет работать с ним
Вопрос о возможности увольнения сотрудника, остающегося работать 10 месяцев до пенсии для повышения зарплаты.
Что может произойти, если отказаться от перевода при покупке организации?
Необходимость написать заявление на увольнение по собственному желанию при переходе на аутстаффинг и законность такого действия
Увольнение сотрудника по собственному желанию без указания даты - сроки и правила
Можем ли мы оформить отпуск если фактически ему осталось работать 1 день?
Директор государственной фирмы планирует закрытие и открытие новой - какие права у работников?
Судьба сотрудников ОАО - увольнение или сокращение в связи с ликвидацией организации?
Зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск выплачена в полном объеме.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут