Кто должен доказать в суде факт работы, сотрудник или работодатель?
Вопрос №15784951
из г. Абакан
опубликован 18.05.2019, 12:02
опубликован 18.05.2019, 12:02
Кто должен доказать в суде факт работы, сотрудник или работодатель?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доказывает тот кто собственно в суд и обратился.
18.05.2019, 12:09
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 516
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 538
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 480
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Абакан
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Кто должен собирать справки о предыдущих местах работы и стаже - работник или работодатель?
Должен ли Работодатель взыскать ущерб с бывшего сотрудника отдела кадров, восстановленного по решению суда на работе?
Отказ в назначении досрочной пенсии из-за ошибки в приказах - как доказать факт работы в суде?
Права сотрудника и обязанности работодателя при увольнении по причине отсутствия прибыли
Необходимость дополнительного документа при увольнении работника по п.6 ст. 81 ТК за хищения на рабочем месте
Кто должен делать разрешение на работу в Москве - сотрудник или работодатель?
Кто несет ответственность за налог 13% - работодатель или сотрудник, и как определяется зарплата?
Нарушение трудового договора - работодатель не зарегистрировал мою беременность и неправомерно уволил меня?
Испытательный срок сотрудника госслужбы - обстоятельства продления, сомнения работодателя и прекращение контракта в суде
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут