Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Новосибирск, 20.05.2019, 12:27

Оплата дня диспансеризации при работе по сменному графику в выходные дни - требования ст. 186 ТК РФ

Вопрос №15793981 из г. Новосибирск
опубликован 20.05.2019, 12:27
Согласно Согласно ст. 186 ТК РФ день диспансеризации оплачиваются, а если работник работает по сменному графику и день диспансеризации выпадает на выходные дни обязаны ли мы оплатить по среднему заработку?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В соответствии со ст. 185.1 Если работник планирует пройти диспансеризацию, он должен согласовать это с работодателем, для того чтобы он в свою очередь освободил его от работы. А следовательно прохождение диспансеризации в нерабочий день, не влечет за собой оплату этого дня. (ч. 3 ст. 185.1 ТК РФ).

20.05.2019, 14:16
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 1 час

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут