Получила уведомление о расторжении трудового договора до истечения срока предупреждения - нужно ли мне подписывать заявление на согласие и указание даты увольнения?
опубликован 24.05.2019, 13:36
Получила уведомление о расторжении ТД до истечения срока предупреждения об увольнении.
Сейчас просят подписать заявление, в котором я выражаю согласие на расторжение, согласно п.1 ст 81 ТК РФ. И я же должна указать дату моего увольнения. Получается, что они мне предлагают уволиться самой, правильно ли я понимаю?! Я в декрете и искать другую работу пока не могу. Имеет ли смысл мне подписывать это заявление?!
Работодатель имеет право предложить расторгнуть до истечения срока предупреждения (абз.3 ст.180 ТК РФ). Однако в таком случае Вам должны выплатить дополнительную компенсацию в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения. Вы в любом случае получите при увольнении в связи с ликвидацией все полагающиеся выплаты.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 39 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Установление срока досрочного расторжения трудового договора и отказ в отпуске на основании должностных обязанностей
Необходимые действия при игнорировании заявления на досрочное расторжение трудового договора работодателем
Инициатива работодателя о досрочном увольнении и возможность уведомленного согласия работника на увольнение\nили\nДосрочное
Проблемы с увольнением - работодатель отказывает в увольнении после отправки заявления телеграммой
Возможен ли отказ в увольнении по собственному желанию и признание заявления не действительным?
Сотрудник компании выражает несогласие с уведомлением об увольнении
Нужно ли подписывать соглашение о неразглашении коммерческой тайны при увольнении и как это обосновать?
Мне предложили подписать согласие на расторжение трудового договора до истечения срока предупреждения об увольнении.
Отказ работодателя от досрочного расторжения трудового договора после моего согласия - нарушение прав или законные действия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут