Борьба до конца - как сохранить должность руководителя филиала при необоснованном предложении перевода или увольнения?
Вопрос №1584880
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 28.02.2012, 01:59
опубликован 28.02.2012, 01:59
Ситуация: Я - руководитель филиала крупной компании. По итогам прохождения ассессмент-центра руководство предложило мне перевод на нижестоящую должность (итоги АЦ - это, скорее, только повод, очень похоже на желание освободить для кого-то место), либо увольнение по соглашению сторон. Бизнес-результаты работы филиала и личные KPI, наоборот, очень приличные. Я поставил свои условия, которые не устроили руководство. Решил не уступать. Мне пообещали все равно добиться своего. Решил бороться до конца.
Как посоветуете вести себя, чего ожидать, и что предпринимать, чтобы победить, так как все эти движения считаю безосновательными. Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ни как вы себя не обезопасите захотят уволить уволит просто потом все равно можете восстановится но все равно работать не дадут.
28.02.2012, 02:03
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
В этой ситуации вам придется четко следовать своей должностной инструкции и трудовому договору. Перечитайте их еще раз и запомните все то, что вам положено делать.
Любые решения работодателя, которые вас не устраивают, могут (и должны) быть обжалованы в судебном порядке. На это у вас будет 1 месяц. Если пропустите срок, то - все.
28.02.2012, 10:41
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 269
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 474
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Москва
Шептунов С. И.
5
28
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
47
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Законность предложения об увольнении переводом и приеме на нового руководителя в рамках работы в разных филиалах одной компании
Действительно ли отказ работника в подписании соглашения об увольнении отменяет его принятие руководителем и издание
В процессе его работы нареканий у руководства к нему и его работе никогда не было.
Меня интересует сама формулировка "соглашение сторон" насколько это чревато для дальнейшего устройства на работу?
Отказ от предложения уволиться по соглашению сторон и перевод на низшую должность
Как соблюдать закон в случае изменения решения работника о увольнении по собственному желанию?
Долгая история с работой в автомобильной компании - нужен совет по увольнению
Заявление о расторжении трудового договора с условиями выплаты и причитающихся соцвыплат
Возможность восстановления на прежней должности или выгодное увольнение - ситуация с руководителем отдела
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут