Имеет ли право администрация составлять график отпусков не учитывая пожелания работника, исходя из своих интересов. Спасибо.
опубликован 31.05.2019, 15:33
График отпусков утверждается работодателем только с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, вступайте в профсоюз!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Все что прямо не запрещено законом, то разрешено! Может быть учтено мнение выборного органа первичной профсоюзной организации если такая имеется.
СТ.123 ТК РФ
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Только с учетом мнения работника составляется данный график, если наблюдаются нарушения прав, Вам надо обратиться в трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Получается какой-то мутный механизм реализации права работника на отпуск в данном конкретном случае.
Работнику отказали в учете мнения при составлении графика отпусков - есть ли право на отпуск в назначенное время?
Право работодателя не согласовывать пожелания работника при составлении графика отпусков
Проблемы с составлением графика отпусков в бюджетной организации - отказ в переносе отпуска и произвол в определении дат
Вопрос о предоставлении отпуска и увольнении работника согласно графику отпусков при наличии права на проезд в отпуск.
Необходимость составления графика отпусков работников
Как изменить график отпусков и получить отпуск в августе, если работодатель уже утвердил его на май?
Заполнение графика отпусков - требования работодателя по выбору даты отпуска
Ограничение пожеланий работников в графике отпусков - нарушение прав работающих пенсионеров
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут