При каком опоздании или ухода с работы следует увольнение?
Вопрос №15888765
из г. Радужный
опубликован 07.06.2019, 18:42
опубликован 07.06.2019, 18:42
При каком опоздании или ухода с работы следует увольнение?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Прогулом является отсутствие на рабочем месте более чем 4 часа.
07.06.2019, 18:45
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 319
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 452
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 250
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 680
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 813
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 510
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
435
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 061
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
172
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
373
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Может ли дисциплинарное нарушение, такое как опаздание на работу, иметь срок давности и влиять на увольнение?
Как оформить докладную записку или акт, если непосредственным руководителем является генеральный директор?
В последниее время (а именно 2 последних месяца) понимаю, что меня хотят выжить с работы.
Нарушение трудовой дисциплины - каковы последствия минутного опоздания на работу?
Возможное наказание за опоздания в сентябре на работу
Могут ли быть предъявлены дисциплинарные взыскания и последующее увольнение по статье за систематические опоздания
Как избежать испорченной трудовой книжки при увольнении по собственному желанию и угрозе увольнения по статье
Влияют ли систематические опоздания на работу на решение об увольнении, если сотрудник компенсирует время в конце рабочего дня?
Какие документы необходимо оформлять в таком случае для 100% защиты работодателя при обращении сотрудника в суд?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут