Увольнение по соглашению сторон - все, что вам нужно знать
опубликован 17.06.2019, 15:36
В связи с тяжёлыми с моральной точки зрения условиями работы, планирую уволиться, но возникло несколько вопросов:
1. Каким образом можно уволиться по соглашению сторон?
2.Есть ли преимущества в увольнении по соглашению сторон перед увольнением по собственному желанию? И наоборот.
3.Увольнение будет в ближайшее время, но есть 14 дней отпуска, который запланирован на осень и график отпусков подписан в декабре 2018 года. Возможно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск?
Заявление вы подаете за 14 дней до дня увольнения.
Компенсация вам будет выплачена за неиспользованный отпуск.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Правомерность отказа работодателя в предоставлении неиспользованных дней отпуска при планируемом увольнении
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию в декабре 2015 года - вопросы и возможные решения.
Я планирую уволиться с работы с 1 июля 2011 года по собственному желанию
Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию после предыдущего отпуска в конце 2015 года
Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением
Как получить неотгуленные отпуска при увольнении из МВД по выслуге лет?
Какие преимущества имеет увольнение по соглашению сторон от увольнения по собственному желанию?
Вопросы о выходе в отпуск и увольнении по собственному желанию
Отличие увольнения по собственному желанию от увольнения по соглашению сторон
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут