Доработка дней простоя.

До сокращения осталось доработать две смены: день и ночь. На предприятии (обособленное подразделение) сейчас простой, все уволены. Я один остался. Помещение арендуется до конца месяца. Там уже нет оборудования, голые стены, нет света и воды, мебели, грязно. Однако никаких письменных распоряжений, о том, что можно не выходить мне не дают. Обязан ли я выходить в такие условия оставшиеся два дня? Как можно зафиксировать состояние рабочего места и отдыха? У работодателя сейчас большая заинтресеванность поставить мне прогул.