Моя борьба с директором - отказ от увольнения и поиск способов нанести ответный удар

Вопрос №16008757 из г. Брянск
опубликован 02.07.2019, 19:20

Наш директор заставил 2 охранников уволиться по собственному или иначе говорит сам уволю-обижаться будете. За 5 дней до увольнения, о котором я не знала, я заболела. Потом мне 3 г.инвалидности дали. Подходит время увольнения. Работодатель говорит-увольняйся, я говорю-сокращайте. Та как поступить-себе хуже не сделать и чтобы ему не сладко было после моего увольнения. Обращаться в ГИТ-смысла нет-там всё повязано.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Левашов Дмитрий Валерьевич

Юрист Маслянино, стаж 29 лет

4.9 5180 отзывов

Татьяна, как поступить в данном случае решать Вам. Если все нормально с исполнением трудовых обязанностей, то продолжайте стоять на своем. Очень жаль, что не желаете подключить к решению вопроса трудовую инспекцию. Нужно отстаивать свою позицию по всем направлениям, и быть готовым к судебным тяжбам.

02.07.2019, 19:26

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 382. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров

Татьяна

Автор вопроса

4.4 35 отзывов

Я уже обращалась в ГИТ. всё-равно сделает мне западлянку и выгонит.

02.07.2019, 19:33

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 33 годa

4.9 596 отзывов

Согласно ст.382 ТК РФ трудовые инспекции не рассматривают трудовые споры. Вы правильно делаете, что туда не обращаетесь.

Заявление по собственному желанию вам писать НЕ надо.

Пусть работодатель увольняет по своей инициативе. А это не так просто! Будут вопросы-обращайтесь.

02.07.2019, 21:17

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Татьяна

Автор вопроса

4.4 35 отзывов

Елена, я сама хочу теперь отттуда уйти. Начались строиться подлянки-вот такого числа я не вышла на работу, а смена была не моя. Через ФСС не хотят высылать деньги за больничные, заставляют придти и в ведомости расписаться. Я писала-не хотите через ФСС-я высылаю реквизиты-перешлите. Получила письмо-мы о Вас ничего не получала, ни какого заявления. Можно там теперь работать в таком гадюшнике? Два письма с больничными ушли в архив, она их не получила принципиально (директор). стерва одним словом.

04.07.2019, 23:51

Спросить юриста