Необходимость уведомления центра занятости о скрытом трудовом договоре
опубликован 25.07.2019, 15:12
Я понимаю, что возможно его заключение. Интересует, обязан ли заказчик уведомлять центр занятости об этом?
Это вполне приемлемая практика в жизни. Уведомлять не обязан.
Но при случае Вы можете что-то доказать через суд про фактические трудовые отношения.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Возможно заключение договора с ФЛ на выполнение определенных работ или услуг.
Я понимаю, что возможно его заключение. Интересует, обязан ли заказчик уведомлять центр занятости об этом?
Это вполне приемлемая практика в жизни. Уведомлять не обязан.
Но при случае Вы можете что-то доказать через суд про фактические трудовые отношения.
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Отказ работодателя от расторжения трудового договора во время испытательного срока согласно записи в договоре
Возможно ли включить в срочный трудовой договор условие о выполнении работ на основании договора подряда и прекращении
Обязанность уведомления работодателя о работе по совместительству - правомерность и причины
Если трудовой договор заключен на определенный срок, нужно ли уведомлять работника об истечении сроку трудового договора?
Отсутствие выплат заработной платы по договору подряда в архитектурном бюро
Налоги и фонды - Что нужно знать ИП, заключившему договор подряда на ремонтные работы с физлицом?
Чем отличается договор-подряда от обычного трудового договора?
Срочный трудовой договор на 2 месяца с досрочным расторжением - соответствие ТК РФ
Центр занятости отказал в регистрации безработного жителя Москвы с временной регистрацией во Владивостоке.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут