Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Нижний Новгород, 31.07.2019, 15:22

Имеет ли право следователь вызывать в рабочее время работника без уведомления работодателя на беседу или допрос?

Вопрос №16137232 из г. Нижний Новгород
опубликован 31.07.2019, 15:22
Имеет ли право следователь вызывать в рабочее время работника без уведомления работодателя на беседу или допрос?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы можете у следователя получить повестку на данное число и представить работодателю в качестве уважительной причины отсутствия.

С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.

31.07.2019, 15:28
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Имеет право, причем здесь работодатель..

31.07.2019, 15:27
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ!

Юридические услуги в Нижний Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских