Добровольно-принудительное выкупание абонементов в учреждении культуры и невыдача премии - законно ли это?

Вопрос №16276085 из г. Тамбов
опубликован 05.09.2019, 16:18

Являюсь сотрудником учреждения культуры. Заставляют в добровольно-принудительной форме выкупать абонементы. На сумму 1/3 зарплаты. И потом ещё весь месяц можно не ходить на работу. Я этого не сделала. В итоге: я весь месяц ходила и мне не выдали единоразовую премию. А Кто выкупил, не ходили, и им выдали премию. Это законно?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Подольских Лариса Викторовна

Адвокат Тамбов, стаж 20 лет

4.9 2004 отзывa

Здравствуйте, в данном случае Вам следует обратиться с иском в суд о взыскании не выплаченной единоразовой премии, так как оснований для лишения исходя из текста вопроса не было.

06.09.2019, 09:21

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 191. Поощрения за труд

Матросова Татьяна Александровна

Юрист из города Кемерово, стаж 22 годa

4.7 2563 отзывa

Здравствуйте, Олеся!

Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру. Вы можете обратиться в суд. Вам нужно предоставить доказательства, указанных вами фактов. В организации должно быть положение о премировании.

ТК РФ Статья 191. Поощрения за труд

Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).

Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также "уставами" и положениями о дисциплине. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к "государственным наградам".

05.09.2019, 17:41

Спросить юриста