Татьяна Штрек
26.09.2019, 09:18
Процедура увольнения сотрудника при наличии трех дисциплинарных взысканий и отказе от выполнения обязанностей
Читать ответы (1)
У сотрудника уже имеются два дисциплинарных взысканий в виде замечания. Правомерно ли будет если объявить еще раз в виде замечания. Выговор и увольнение как то грубовато.
Да. это будет правомерно. Вид наказания определяет работодатель в любом случае.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Работодатель вправе объявить любое дисциплинарное взыскание,какое посчитает нужным- никаких ограничений нет
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 454 Поиск Регистрация