Расширение рабочего дня и право на обеденный перерыв в детсаду - могу ли я покинуть рабочее место?
опубликован 11.12.2019, 18:13
Я работаю в детсада няней. Всегда работали с 8 до 16. Сейчас предлагают работать до 17.00 - обед 1 час. Могу ли я покидать свое рабочее место во время обеденного перерыва?
Рабочий день разделяет обеденный перерыв, в который сотрудник вправе не находиться на рабочем месте. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Конечно можете покидать, это ваше свободное время, которое не входит в рабочее.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сарапул
Похожие вопросы
Оплата за 12-часовую смену при отсутствии оплаты полуторачасового обеда - законность положения.
Может ли администрация привлекать работника в обеденный перерыв к исполнению своих обязанностей?
Мой обеденный перерыв проходит непосредственно на рабочем месте, где я вместе с детьми кушаю и отдыхаю во время сон часа...
Возможность пятиминутных перерывов для выхода на перекур в рабочее время - разрешено ли руководством?
Запрет работодателя на остановку работы и выход из рабочего места во время обеденного перерыва при 12-часовой смене
Дополнительные технологические перерывы на рабочих местах - необходимость для токарей, шлифовщиков, фрезеровщиков?
Организация производства и обеденный перерыв - Как лифты влияют на время и права работников согласно Трудовому кодексу
Оплата часа обеденного перерыва электрику в дежурной смене - какие права имеет работник?
Можно ли отказаться от перерыва на обед и работать по 7 часов?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут