Бухгалтер-кассир из закрывающегося филиала компании готовится к увольнению после слияния с другим филиалом
опубликован 14.04.2012, 16:14
Я работаю, в филиале одной из частных компаний бухгалтер-кассир, филиал в нашем городе закрывают, нам под роспись выдали уведомление-предупреждение за два месяца о слиянии двух филиалов, объясняя, что это не сокращение, а слияние, ссылаясь на ч.1 ст.72.1. По истечении двух месяцев-это будет 16 мая на что мы имеем право, нам объяснили, чтобы мы переводились в другой город. Подскажите пожалуйста как правильно нам написать заявление на увольнение когда пройдёт двухмесячный срок с даты уведомления, нам пообещали только выплатить двухнедельное пособие и всё, что это не сокращение, а слияние.
Уважаемая Галина, слияние это вид реорганизации юридического лица. Филиал юр. лицом не является. То есть в данном случае речь идет именно об увольнении в связи с изменением или сокращении штата. Далее всё по ТК РФ. Удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Арзамас
Похожие вопросы
Автоматический перевод работников филиалов - причины и последствия
Возможен ли перевод в другой филиал без увольнения по сокращению?
Отказ руководства предприятия от выплаты зарплаты после сокращения, ссылаясь на первое уведомление
Sократили должность, но нашли другую в организации - что будет с уведомлением и вакансией в филиале?
Можноли отозвать уведомления и несчитается ли это нарушением моих прав?
Как составить заявление об увольнении, чтобы получить двухмесячное пособие по закрытию филиала стоматологической клиники?
Сокращение на работе жены в отпуске по уходу за ребенком
Возможна ли слияние филиалов (А) и (Б) без сокращения сотрудников и ликвидации филиала (Б)?
Правила и процедура расторжения трудового договора в связи с предстоящим увольнением
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут