Право работодателя уволить сотрудника без обязанностей - основание и возможности
Вопрос №16729140
из г. Екатеринбург
опубликован 27.12.2019, 16:12
опубликован 27.12.2019, 16:12
Работодатель грозит увольнением. За ошибки в исполнении обязанностей. Но дело в том, что в моей ДИ нет этих обязанностей. Какое основание для увольнения может быть в таком случае? Вообще имеет ли право в таком случае работодатель уволить?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Любое. В настоящее время права трудящихся не защищают те, кто должен, поэтому работодатели их не соблюдают. Должны защищать: прокурор на основании ст. 27 Закона о прокуратуре, Федеральная служба по труду и занятости, суд. Фактически, никто. Вот, когда уволит, тогда обжалуйте его приказ во все эти три инстанции. Фиксируйте все на видео, потому что в приказе будет написано не то, что вменялось на деле. Если суд признает приказ не действительным, вас восстановят, оплатят вынужденный прогул, моральный вред. Хорошо, если вы запишете на видео крики и оскорбления.
27.12.2019, 17:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Применить дисциплинарное взыскание и уволить можно только за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей. Данные обящанности закреппляются должностной инструкцией, либо возлагаться приказом, с которым Вы должны быть ознакомлены под роспись. В противном случае основания для увольнения отсутствуют.
27.12.2019, 16:19
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней.
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 626
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 731
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 206
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.9
10 579
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.5
1 537
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 166
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 438
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 132
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В противном случае работодатель грозит все равно уволить говоря, что для увольнения пенсионера заявление не требуется.
Вопросы увольнения сотрудников органа власти - основания, процедура и правовая практика
Является ли основанием для такого увольнения обвинительные разговоры других продавцов консультантов.
Права работника при принудительном увольнении - выплаты, возможность отказаться и защитить себя
Работодатель отказался уволить сотрудника по его заявлению и уволил его по причине утраты доверия - законность и основания
Исполнение обязанностей директора школы - роль заместителя и порядок отказа от них
Правомерно ли мое увольнение?
Командир требует выполнения служебных обязанностей после предельного возраста - проблема своевременного увольнения
Работодатель грозит увольнением из-за акта нарушения обязанностей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут